ситуация 1
Вы столкнулись с необходимостью разработать внутренний технологический продукт, автоматизировать процесс, роботизировать какую-то часть работы... да мало ли.
Где их найти и как оценить?
Какими компетенциями должны обладать сотрудники, которые справятся с вашей задачей?
Какова оптимальная численность проектной команды?
Какая именно экспертиза нужна для реализации решения?
Неизбежно перед вами встанут вопросы:
ГРУЗИТ? ЕЩЁ БЫ!
Нанимайте кандидатов, которых видели
Разместите свою бизнес-задачу на нашей платформе – получите конкретное решение - наймите лучших кандидатов из числа участников проектной команды – будьте уверены в качестве нанятого сотрудника!
в деле!
А можно воспользоваться нашей платформой
ситуация 2
Вам необходимо нанять сотрудника под конкретный функционал, но вы не уверены, что кандидату с рынка хватит компетенций, чтобы с ним справиться. Кроме того, возможно, у вас уже был неудачный опыт найма специалиста, который на этапе отбора показал себя отлично, а на практике оказалось, что ему не хватает ни знаний, ни опыта.
Можно, конечно, продолжать перебирать кандидатов на рынке, теряя время, деньги и нервы на неподходящих соискателей…
Как не ошибиться в выборе?
Хотите узнать больше о платформе? Оставьте заявку
с вас –
задача
с нас –
команда,
решение и готовые к трудоустройству кандидаты!
мы подберем под решение задачи проектную команду и запустим процесс разработки по технологии Scrum
наши Scrum-masters эффективно организуют процесс работы над задачей
мы свяжемся с вами, проведем бриф и зафиксируем образ результата
наша команда рекрутмента, состоящая из людей и роботов, точно определит нужные профили и быстро найдет подходящих кандидатов
обсудим какие ресурсы и в каком количестве необходимы для реализации решения
наша современная платформа нелинейного адаптивного обучения быстро закроет потребность участников в недостающих знаниях
Впечатляет? Тогда до скорого!
получили конкретный результат в виде нужных людей в команде и решения своей бизнес-задачи
оптимизировали затраты на поиск и подбор персонала
сэкономили время на собеседованиях с соискателями и организации процесса разработки решения
избежали ошибок найма
сохранили 100500 нервных клеток
готовые кандидаты на трудоустройство, в компетенциях которых вы уверены – ведь ИМЕННО ЭТИ ребята работали над решением ВАШЕЙ задачи
удовлетворение от того что:
готовое решение своей задачи
ваш результат:
разместить бизнес-задачу
ООО "Хэппи Стаф" осуществляет деятельность в сфере информационных технологий. Согласно Приказу Минцифры от 08.10.22 следующие виды деятельности (код): 16.01
Заявка на бизнес-задачу
