Высокая конверсия соискателя в финалиста
Мы знаем все про сорсинг, парсинг и вовсю используем маркетинговые инструменты для привлечения кандидатов!
Оперативные ответы бота и короткий маршрут отбора поддерживают лояльность потенциальных соискателей.
Повышение качества кандидатов
Процесс отбора структурирован и максимально прост – бот задаст необходимые вопросы, предложит варианты ответов и зафиксирует результат.
Оптимизация расходов на найм
Автоматизация процесса позволит отказаться от платных услуг ресечеров, разгрузить и перенаправить на выполнение других задач силы штатных рекрутеров и кадровиков.
Сверх-скорость
в закрытии вакансий
Процесс взаимодействия с кандидатом автоматизирован, прохождение кандидата по этапам воронки подбора не затянется из-за согласования времени следующей встречи или ожидания обратной связи.
Первый опыт взаимодействия с работодателем всегда важен. Бот обеспечит соискателю лучший опыт взаимодействия и подготовит основу для запуска вашей реферальной программы!